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初期選考での AI面接「SHaiN」を導入しました ― 応募者の可能性を広げる新しい選考スタイル

お知らせ

2025.12.18

この度、教職員キャリア採用において、
AI面接サービス「SHaiN」を使用した初期選考を導入しました。
これにより、応募者の皆さまがより柔軟に、
選考を受けられる環境となりました。

AI面接による初期選考は「NSGグループ(学校法人)教員採用ページ」からの求人応募が対象です
※高等学校教員選考は対象外
→ https://nsg-recruit.com/


■ 導入の背景

従来の書類選考だけでは、応募者の経験や関心事の詳細把握が難しい場合があります。
また、現職を持ちながら転職活動をされる方にとって、面接日程の調整は大きな負担となりがちです。
そこで当法人では、
「応募者の可能性を広げたい」 
「時間的な負担を軽減し、機会損失を防ぎたい」
という想いから、AI面接「SHaiN」を導入しました。


■ AI面接「SHaiN」とは?

・AIインタビュアーが、これまでのご経験や関心事をヒアリングします。
・ご自身の都合に合わせて、時間・場所を自由に選んで受検可能。
・回答内容はすべて応募先法人が確認し、選考を行います。
AIが合否を判断することはありませんので、ご安心ください。


■ AI面接のメリット

公平なヒアリング
面接官の主観や相性に左右されることなく、AIが一貫した質問を行います。

あなた自身をしっかり伝えられる
履歴書だけでは分からない、あなたの考え方や価値観もヒアリングします。


■ 選考フロー

①「NSGグループ(学校法人)教員採用ページ」より、求人応募をお願いします。

②当方より初期選考(書類選考+AI面接)のご案内をいたします。
 ※応募時にフォーム入力と併せて、履歴書・職務経歴書もご提出いただくとその後のご案内はスムーズです。

③対応期限までに、AI面接を受検いただきます。

④当方で初期選考(書類選考+AI面接)を実施いたします。

⑤AI面接受検後、1週間程度で選考結果をお伝えします。
 初期選考通過の方には、【最終面接】のご案内をいたします。

⑥最終面接実施

⑦最終面接後、1週間程度で選考結果をお伝えします。

採用・入社決定



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https://nsg-recruit.com

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